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ご紹介するのは西原社長です。
彼は、セミナーに何度も参加してくださっています。
時には、開催地でのご協力もいただいている方で熱心にリピートしていただいています。
今回は、海外開催（台湾）に初めてご参加いただきました。
「新たな決意！ライフとワークのバランスで事業推進のチカラに」の動画版はこちら
海外合宿の意義：西原社長の気づきと優先順位を見直す決意
最初、来た時にチャートに書いていたのは仕事内容、ビジネスのことだけでした。
しかし、よくよく考えたら、家族と奥さんの気持ちが一番楽になるということと、ビジネスと両方やらなければいけない。
そこで、優先順位を考えた時、まずは奥さんが喜ぶことを一番にやろうというふうに決意しました。
あとは行動に移していこうと思っております。
また、海外開催の合宿参加は初めてだったのですが、国内での合宿よりもとても効果があると感じました。
周りの参加している方達を見ていても、国内開催時の様子と違います。
何よりも、自分自身の実感として「やった方が良いな」と決断できたことから、参加して良かったと思います。
西原 洋平
事業推進の理想と現実のズレ：原因究明とワークライフバランス
ビデオコメント、いかがだったでしょうか？
海外での経験は、ビジネスにおいて新たな可能性を広げることができる一面もあります。
そして、リピーターで何度も参加されている方は、参加前にだいたいこういう問題が出て、こういうふうに問題解決するんだろう、と先を読みながら参加されます。
しかしながら、ほとんどの場合はその予想を外れます。
西原さんのケースは「新しい事業を進めていく」という明確な目標があります。
そのためには、社員にはこうしなきゃいけない、会社をこうしなきゃいけない、という計画が頭の中にあるでしょう。
それでも、現実はなかなか前に進まない、というケースもありますよね。
その原因が何なのか。
事業がスムーズに進まない原因に、家族間の気持ちのズレが影響していることがあります。
ご家庭内でやってあげなきゃいけないこと、逆にやってもらえてないと不満を抱かせていること、そういった部分の埋め合わせが必要になってきます。
全体的な問題を解決するには、その原因を見極め、家族の協力が不可欠です。
中小企業や、西原社長の会社のように従業員数が多い企業でも社長がすべてを担っているという部分は、やはりあるでしょう。
プライベートと仕事、一見すると別々のものに見えますが、元をたどると中心になっているのはどちらも同じ人間です。
家庭が充実していると、その人の人生を豊かにしてくれます。仕事にもフィードバックされると思います。
ワークとライフはつながっているのです。
家族に支えられているからこそ、充実した仕事ができる
西原さんのところは、決して家庭不和というわけではないのですが、ご家庭でさらに協力、応援してもらえるような雰囲気作りが必要だと気付かれました。
非常に有意義なタスクを見つけていただいたと思います。
動画をご覧になるとお分かりいただけると思いますが、顔色があまりよろしくないですよね。
とても悩んだ末に決断を下され、その直後に撮影したので「覚悟を決めた」表情をなさっているのだと思います。
多くの中小企業経営者が直面する課題として、ビジネスとプライベートのバランスが挙げられます。セミナーを通じて、西原さんはご自身の状況を客観的に見つめ直し、新たな展開への道筋を見出しました。
参加された方から「あなたのビジネスを見直す1泊2日集中セミナー」は非常に効果が高いと評価いただいております。
もし、興味をお持ちでしたら、関連動画もご覧ください。
参考にしていただければ幸いです。
今回の内容は以上となります。
ありがとうございました。
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